Kinderbetreuung

Für die medical airport service GmbH gehört zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zwei betriebsnahe Kinderbetreuungskonzepte stehen interessierten Arbeitgebern zur Verfügung, die dazu beitragen sollen, das ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert die Ihnen übertragenen Tätigkeiten erledigen können, obwohl oder gerade weil sie Eltern (geworden) sind.

Das einzigartige Konzept unserer Fluggi-Länder (momentan in Frankfurt, Wiesbaden und Darmstadt) deckt alle Betreuungslücken, die in der Kinderbetreuung entstehen können. Als echte Ad-hoc Kinderbetreuung betreut Fluggi-Land  Kinder von 1 -12 Jahren an 365 Tagen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr immer dann, wenn die Regelbetreuung ausfällt. In den Ferien, während der Schließzeiten von Krippe oder Kindergarten, aber auch wenn die Tagesmutter oder Oma einmal krank wird, eine Wartezeit auf einen Betreuungsplatz überbrückt werden muss oder Sie Ihren Mitarbeiter an einem zusätzlichen Tag benötigen, übernimmt Fluggi-Land mit ausgebildeten Pädagogen die Betreuung der Kinder. Näheres zum Konzept und zu den Kosten erfahren Sie hier.

Um Ihren Mitarbeitern die Rückkehr zum Arbeitsplatz nach der Geburt eines Kindes so früh wie gewünscht zu ermöglichen bzw. die Rückkehr auf einen Vollzeitarbeitsplatz sicherstellen zu können, wurde eigens die gemeinnützige Tochtergesellschaft Terminal for Kids gGmbH (TfK) gegründet. In enger Kooperation mit der öffentlichen Hand betreibt die TfK betriebsnahe Kindergärten und

–krippen. Lange Öffnungszeiten (i. d. R. von 07:00 – 18:00 Uhr), minimale Schließzeiten (auf bis zu 4 Tage pro Jahr reduzierbar) und die frühe Aufnahme der Kinder (ab acht Wochen) machen die Kindertageseinrichtungen der TfK zum perfekten Partner für arbeitende Eltern und ihre Arbeitgeber. Momentan gibt es dieses Angebot in Frankfurt und Wiesbaden, eine Erweiterung auch in anderen Städten ist geplant. Für interessierte Arbeitgeber prüfen wir gerne die Machbarkeit, ggf. auch als reine Firmenkita, an Ihrem Standort. Nähere Informationen finden Sie hier.