Mitarbeiter-Invest
Eine Investition in die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten ist immer eine lohnende Investition. Denn eine Optimierung der Belastung der Beschäftigten sowie eine Stärkung der individuellen Ressourcen zahlen sich für den Betrieb letztlich aus:
- Stärkung des Wohlbefindens und der Arbeitszufriedenheit
- Erhöhung der Arbeitseffizienz
- Reduktion von Fehlzeiten und dadurch verringerte Ausfallkosten
- Erhöhung der Loyalität zum Unternehmen
- Pluspunkt im Recruitment von Fachkräften
Dies sind nur einige Aspekte, die als „Return on Invest" durch Investitionen in die Beschäftigten zu benennen sind. Im Zuge einer ganzheitlichen und nachhaltigen Mitarbeiterförderung sind neben den beiden gesetzlichen Säulen „Arbeitsmedizin" und „Arbeitssicherheit" weitere Bereiche der Mitarbeiter-Gesundheit relevant.