Consultingleistungen

Der „Status Quo" der Betrieblichen Gesundheitsförderung sieht häufig so aus, dass zwar einzelne Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung vorhanden sind. Diese sind jedoch in der Regel weder das Ergebnis einer systematischen Bedarfserhebung noch werden sie auf ihre Effekte überprüft. Mit anderen Worten: Ein systematisches und nachhaltiges Gesundheitsmanagement findet häufig (noch) nicht statt.

Vor dem Hintergrund von einerseits drängenden Themen wie z.B. psychischen Belastungen oder der demografischen Entwicklung und anderseits einem hohen Kostendruck und knappen Mitteln ist die Implementierung eines systematischen und ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements jedoch besonders wichtig: Nur so kann gewährleistet werden, dass die vorhandenen Mittel an der Stelle eingesetzt werden, an der sie am dringendsten gebraucht werden.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen an, Sie bei der Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu begleiten. Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir einen systematischen, ganzheitlichen und nachhaltigen Prozess.

Unser Beratungsangebot betrifft sowohl einzelne Aspekte dieses Prozesses als auch den ganzen Prozess. Eines unserer Schwerpunktthemen im Consulting ist derzeit die Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen.