Gefährdungsbeurteilung und Managementsysteme
Ausgangspunkt einer jeden strukturierten und nachhaltigen Betreuung ist die Ist-Analyse. Die Ist-Analyse im Betrieb stützt sich zu einem maßgeblichen Teil auf die Aktualisierung beziehungsweise Durchführung der Gefährdungsbeurteilung.
Hierzu werden vorhanden Arbeitsplatztypen im Bezug auf Gefährdungspotenziale im Bereich der Sicherheit, der Gesundheit und verstärkt auch der psychischen Belastungen betrachtet. Um die Ergebnisse einer Gefährdungsbeurteilung zu präzisieren, erweitern wir die klassische Gefährdungsbeurteilung gerne um Aspekte wie EDV-gestützte Risikoanalysen und –bewertungen. Neben der Gefährdungsbeurteilung unterstützen wir Sie auch gerne mit weiteren Analysemethoden wie beispielsweise den Workability Index.
Neben der strategischen Dimension der operativen Betreuung ist es vielfach sinnvoll, darüber hinaus gehende Managementsysteme zu etablieren. Hierdurch können zentrale Strategien beschlossen und realisiert und in das vorhandene Managementsystem integriert werden. Bei diesem Prozess unterstützen wir Sie gerne. Ein externes Consulting zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist aus vielerlei Blickwinkeln eine lohnende Investition, denn:
Sie sind die Profis auf Ihrem Arbeitsgebiet – wir sind Profis im Bereich der Sicherheit und Gesundheit.