Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement berät und unterstützt Sie in allen Belangen der präventiven Gesundheitsförderung.

Unser Ansatz

Wir begleiten, unterstützen und beraten Ihre Organisaton auf dem Weg zu einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. Dabei bauen wir auf vorhandene Strukturen und Prozesse der Gesundheitsförderung auf. Gemeinsam mit den Institutionen wird ermittelt, welche Maßnahmen der Gesundheitsförderung eine sinnvolle Ergänzung vorhandener Angebote darstellen.

Unser interdisziplinäres Team - Experten der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Psychologie, Sportwissenschaft, etc. - bietet Gesundheitsförderung sowohl auf individueller als auch auf betrieblicher Ebene.

 Erfolgsfaktoren für betriebliches Gesundheitsmanagements

Integration: Die Förderung von Gesundheit wird in allen wichtigen Entscheidungen und in allen Bereichen der Organisation systematisch und zielorientiert berücksichtigt.

Ganzheitlichkeit: Wer Gesundheit fördern will, muss sowohl bei den Personen (Verhalten) als auch bei den Arbeitsbedingungen (Verhältnissen) ansetzen.

Partizipation: Alle Mitarbeiter/innen werden am Prozess der Gesundheitsförderung beteiligt, wodurch nicht nur das spezielle betriebsinterne Wissen der Beschäftigten als „Expert/innen in eigener Sache“ aktiv genutzt wird. „Betroffene zu Beteiligten“ zu machen, bedeutet auch, die Eigenverantwortlichkeit der Beschäftigten zu fördern.

Projektmanagement: Alle Maßnahmen und Programme zur Förderung der Gesundheit sind auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen zugeschnitten, unterliegen aber einer kontinuierlichen erfolgssichernden Kontrolle und Bewertung.

Gerne lassen wir Ihnen unser umfangreiches Angebot zukommen.

Zusätzlich bieten wir an, in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Sie individuell zu beraten und ein maßgeschneidertes Angebot zu unterbreiten, wie wir Sie auf Ihrem Weg zum gesunden Unternehmen effektiv begleiten und unterstützen können.

Frau Kreinberg und Ihr Team freuen sich auf Ihre Anfragen.